JIMON GROUP · ПАРТНЁРСТВО
Маркетинг-план
Классическая накопительная система. Шесть источников дохода — от личных рекомендаций до развития команды.
По презентации компания последние три года активно развивает сетевой маркетинг. В Казахстане работа началась в режиме предстарта.
Один продукт для регистрации
30 500 ₸Повторная покупка продукции даёт скидку, приглашение новых партнёров — возможность получать бонусы. В накопительной системе доход зависит от достигнутого процента и выполнения условий плана.
Регистрация — 30 500 ₸. В реферальной шкале для уровня 10% отдельно указана сумма 30 075 ₸.
ИСТОЧНИК ДОХОДА 01
Реферальный доход
Реферальный доход выплачивается до пятого уровня. Шкала процентов и сумм:
| Процент | Сумма по шкале |
|---|---|
| 10% | 30 075 ₸ |
| 20% | 150 375 ₸ · 5 спреев |
| 30% | 491 775 ₸ |
| 40% | 1 700 000 ₸ |
| 50% | 17 000 000 ₸ |
| 60% | 49 500 000 ₸ |
ИСТОЧНИК ДОХОДА 02
Командный бонус
Т/О — товарооборот команды. От его величины зависит процент командного бонуса.
| Товарооборот команды за месяц | Бонус |
|---|---|
| 11,2 млн ₸ | 2% |
| 30 млн ₸ | 4% |
| 60 млн ₸ | 5% |
| 90 млн ₸ | 6% |
| 130 млн ₸ | 7% |
| 180 млн ₸ | 8% |
| 225 млн ₸ | 9% |
| 270 млн ₸ | 10% |
| 337 млн ₸ | 11% |
| 337,5 млн ₸ | 13% |
ИСТОЧНИК ДОХОДА 03
Ежемесячные премии
ежемесячная премия при выполнении условий уровня
ежемесячная премия при выполнении условий уровня
ежемесячная премия при выполнении условий уровня
ежемесячная премия при выполнении условий уровня
ИСТОЧНИК ДОХОДА 04
Разница процентов
Пример для партнёра, вышедшего на 13%:
| Ваш процент | Процент партнёра | Разница |
|---|---|---|
| 13% | 2% | 11% |
| 13% | 4% | 9% |
| 13% | 5% | 8% |
| 13% | 6% | 7% |
| 13% | 7% | 6% |
| 13% | 8% | 5% |
| 13% | 9% | 4% |
| 13% | 10% | 3% |
| 13% | 11% | 2% |
ИСТОЧНИК ДОХОДА 05
Заместитель · Орынбасар
УСЛОВИЕ 1
Один личный партнёр достигает 13%
Matching-бонус от его дохода.
УСЛОВИЕ 2
Четыре личных партнёра по 60%
Общий товарооборот — 600 млн ₸.
Это два отдельных условия начисления. Matching-бонус — вознаграждение, рассчитываемое от дохода партнёра по условиям плана.
ИСТОЧНИК ДОХОДА 06
Директор
Matching-бонус по линиям
Показатели и условия приведены по предоставленному маркетинг-плану. Суммы примеров — расчёты по указанным процентам; фактические начисления зависят от выполнения условий плана.
Присоединиться к команде